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20. 實(shí)施數(shù)字技能人才評價(jià)培訓(xùn)區(qū)域協(xié)作工程，建立川渝協(xié)同備案機(jī)制，支持兩地企業(yè)異地備案開展數(shù)字技能等級認(rèn)定，共同組織新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，開展職業(yè)培訓(xùn)師資格備案制試點(diǎn)，加快推進(jìn)數(shù)字技能培訓(xùn)品牌機(jī)構(gòu)和品牌項(xiàng)目打造發(fā)展，注重發(fā)揮川渝職業(yè)技能培訓(xùn)專家咨詢委員會作用。

21. 積極開展“一區(qū)兩群”數(shù)字技能交流合作，推進(jìn)“一區(qū)”優(yōu)質(zhì)資源帶動“兩群”數(shù)字技能人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展。注重加強(qiáng)與周邊省市、長江經(jīng)濟(jì)帶和“一帶一路”省市以及其他兄弟省區(qū)市的數(shù)字技能交流合作，定期開展工作交流和數(shù)字領(lǐng)域高技能人才提升研修，共同推動數(shù)字技能人才培養(yǎng)縱深發(fā)展。

22. 堅(jiān)持“引進(jìn)來”，加快吸引數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域外資企業(yè)、研發(fā)中心等落戶，推動數(shù)字技能型高水平國際組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)向重慶集聚。推動與國外數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域技能類職業(yè)資格和技能等級互認(rèn)，實(shí)行“一考雙證”。發(fā)揮政府、行業(yè)組織、企業(yè)、院校等各方力量，搭建數(shù)字素養(yǎng)與技能國際交流合作平臺，設(shè)計(jì)開發(fā)一批數(shù)字技能公共產(chǎn)品與項(xiàng)目。堅(jiān)持“走出去”，鼓勵和支持重點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)企業(yè)拓展國際市場，推動數(shù)字技能培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)“出海”。積極參與世界技能組織框架下的國際技能人才合作機(jī)制和相關(guān)國際組織活動，打造數(shù)字技能領(lǐng)域的會、賽、展、演、論等高端國際交流平臺。

（八）營造數(shù)字技能人才發(fā)展生態(tài)。

23. 以新時(shí)代工匠精神為引領(lǐng)，深挖巴渝工匠文化，詮釋“智能+技能”內(nèi)涵，豐富數(shù)字技能人才外延。組織開展高技能人才發(fā)展論壇·數(shù)字技能人才、數(shù)字技能宣傳周、數(shù)字技能進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭等活動，讓更多人認(rèn)識數(shù)字技能、體驗(yàn)數(shù)字技能、學(xué)習(xí)數(shù)字技能、運(yùn)用數(shù)字技能，從思想上引導(dǎo)、改變社會大眾的就業(yè)、擇業(yè)觀念，營造我市重視關(guān)心數(shù)字技能人才成長的社會環(huán)境。

24. 充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)營銷、全媒體運(yùn)營等數(shù)字技能類新興職業(yè)作用，加強(qiáng)技能培訓(xùn)和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，用數(shù)字技能大力宣傳推介數(shù)字技能人才典型案例和“智能+技能”數(shù)字技能人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè)成果經(jīng)驗(yàn)。充分利用大中小學(xué)、博物館、科技館、文化宮、青少年宮等教育和培訓(xùn)場所，推動設(shè)立技能園、技能營、技能角等數(shù)字技能展示、互動、體驗(yàn)區(qū)域，引導(dǎo)廣大勞動者特別是青少年關(guān)注數(shù)字技能、掌握數(shù)字技能、投身數(shù)字技能。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對技能人才工作和數(shù)字技能的重要指示精神，充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字技能提升工作的重大意義。研判“智能+技能”數(shù)字技能人才發(fā)展趨勢、聚焦產(chǎn)業(yè)重大需求，成立重慶市“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)全市數(shù)字技能人才開發(fā)工作，形成市委人才辦牽頭抓總，市人力社保等有關(guān)部門、區(qū)縣和單位協(xié)同配合，社會力量積極支持的工作合力，認(rèn)真抓好組織落實(shí)。

（二）優(yōu)化政策供給。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)稅政策、科技政策、金融政策、人才政策等相互銜接與配套。從政策覆蓋對象、覆蓋層次、覆蓋行業(yè)等多角度完善數(shù)字技能人才和政策分類統(tǒng)計(jì)，建立數(shù)字技能人才數(shù)據(jù)交互中心，實(shí)時(shí)分析市、區(qū)縣、園區(qū)人才供給、需求、流動和協(xié)同情況。

（三）強(qiáng)化資金保障。將數(shù)字技能人才開發(fā)專項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)籌規(guī)劃人才專項(xiàng)資金、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目配套資金，實(shí)現(xiàn)人才、項(xiàng)目、技術(shù)、資金的全面對接，為數(shù)字技能人才工作開展提供財(cái)政資金保障。充分調(diào)動金融機(jī)構(gòu)積極性，開發(fā)完善各類人才配套金融扶持政策及金融產(chǎn)品，為人才工作開展提供多渠道資金保障。鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大對“智能+技能”數(shù)字技能人才團(tuán)隊(duì)和工作室等的支持力度，通過多種融資方式降低融資成本。

（四）大力加強(qiáng)宣傳。圍繞“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，廣泛解讀宣傳“智能+技能”數(shù)字技能人才政策，及時(shí)發(fā)布工作進(jìn)展和成果成效。加大對“智能+技能”數(shù)字技能人才的激勵和典型人才宣傳，及時(shí)總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分利用各媒體，加大宣傳力度，發(fā)揮示范帶動作用，營造良好的數(shù)字技能人才發(fā)展環(huán)境。